1. Inledning

 

Ice Team Raseborg är en issportsförening med verksamhet för både barn, unga och vuxna som är intresserade av issport i olika former. Föreningens verksamhet utgår från, och värnar om, alla barns och ungdomars rätt att delta på lika villkor. Vi strävar efter att skapa en inkluderande och trygg miljö där alla, oavsett kön, etnicitet, socioekonomisk bakgrund eller annan bakgrund, har samma möjlighet att utvecklas inom sporten. Målsättningen är att alla skall trivas i verksamheten och inget utrymme för mobbning eller annat dåligt beteende finns inom verksamheten.

2. Mål med planen

 

• Skapa en välkomnande och trygg miljö för alla medlemmar.
• Främja jämlikhet och inkludering i alla delar av föreningens verksamhet.
• Motverka diskriminering, trakasserier och exkludering.

3. Konkreta åtgärder

 

3.1 Utbildning och medvetenhet

• Föräldrar och medlemmar informeras om föreningens värdegrund.
• Föreningen arbetar aktivt för att skapa en trygg idrottsmiljö.

3.2 Rekrytering och deltagande

• Rekrytering av barn och unga sker oberoende av bakgrund och både flickor och pojkar uppmuntras att delta i issporter.
• Föreningen är en aktivt tvåspråkig förening där språkgränser inte är relevanta och olika språklig bakgrund ses som en rikedom och möjlighet att lära av varandra.
• Föreningen erbjuder prova-på-verksamhet och låneutrustning för att underlätta så att ekonomiska resurser inte är ett hinder för att prova på verksamheten.
• Föreningen skapar en trygg miljö i omklädningsrummet och ishallen.
• Vi sätter laget före jag:et även om föreningen även strävar till att kunna erbjuda möjligheter till personlig utveckling och träningsmöjligheter.

3.3 Organisation och beslutsfattande 

• Vi bejakar jämlikhet i föreningens beslutsfattande organ. Vi strävar till mångfald bland de personer som har en roll i föreningen och beslutsfattandet.

3.3 Policy för bemötande och konflikthantering

• En nolltoleranspolicy mot diskriminering, mobbning och trakasserier.
• Föreningens ansvarspersoner ansvarar för att snabbt och professionellt hantera problem.

3.4 Ekonomisk tillgänglighet

• Föreningen söker aktivt sponsring och bidrag för att kunna hålla avgifterna på en skälig nivå, för att även familjer med begränsade ekonomiska resurser skall kunna delta.
• Tillhandahålla begagnad utrustning som barn kan låna vid behov.

4. Kommunikation och information

 

• Vi informerar öppet och tydligt om våra verksamhetsprinciper och våra mål
• VI har regelbundna möten där jämlikhetsfrågor tas upp och åtgärder vidtas vid behov.

5. Sammanfattning

 

Ice Team ser det som en självklarhet att alla barn och unga ska ha rätt att delta på lika villkor och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande miljö. Genom denna jämlikhetsplan befäster vi föreningens syn på en öppen och välkomnande idrottsgemenskap.